サラリーマンを続けることのリスク(問題)とは?

【失敗しない脱サラ起業大辞典】

【第一章】

「人生逆転!脱サラ起業して得られる圧倒的なメリット!」

【第二章】← 今ここ

サラリーマンを続けることのリスク(問題)とは?

【第三章】

サラリーマンが抱える問題の根本的な原因これだ!

【第四章】

問題を解決するための方法とは?

【第五章】

サラリーマンがやってはいけないビジネス6選

【第六章】

サラリーマンが抱える問題を解決するためのローリスクハイリターンビジネスとは?

【第七章】

成功するために必要なスキルとは一体!?

【第八章】

教わる相手で未来が変わる!失敗しない人選び。

【第九章】

成功する人の特徴と失敗する人の特徴。

【第十章】

脱サラして起業に失敗しないために必要なスキルを学ぶならこれ!

 

今回は

『サラリーマンを続けることのリスク(問題)』

について説明していきますね。

 

これを理解して対策などを考えておかないと

もし何かあった時には大変なことになる

可能性があるので必ず確認しておいて下さい。

ページの最後に解説してる動画もありますので

そっちも視聴してみて下さい。

 

 

僕らは特に何も考えずに就職して

サラリーマンになるのが当たり前

みんなそうしてるからそれが最善の選択だ

と思いこむような教育を受けてきているので

リスクについてしっかりと考えたことがない

という事もあるかもしれません。

 

もしかしたらそんなことは知ってるよ

って場合もあるかもしれませんが

改めてどんなものがあるのか

確認をしてみて欲しいです。

 

知らないとリスクに対しての準備

ができませんし対処するスピード

なども変わってきますので

是非知っておいてもらいたいなと思います。

 

何でもそうですが

”知らなかった’

は危険です。

事が起きてからでは遅いですし

当たり前ですが後悔するのは自分です。

家族がいれば家族が巻き込まれる可能性もあります。

起こりうる問題を理解し

できる対策をしておきましょう!

 

それでは簡単に解説していきます。

文章では長くなるのでサクッとお伝えしていきますね。

 

解説動画はこちらです。

ページ下へ進むと文章で簡潔に解説してます。

 

 

サラリーマンが抱えるリスク(問題)

倒産

突然会社が無くなってしまう可能性があります。

企業生存率というのをご存知でしょうか?

企業が生き残れる確率を現したものです。

こちらの調べるといくつかの情報が見つかります。

 

もっとも数字の悪い情報を見ると

会社を立ち上げてから30年生存する確率は

0.02%

 

ほとんどの会社が30年以内に潰れてしまいます。

あなたの会社は大丈夫でしょうか?

 

会社が無くなれば当然仕事が無くなります。

仕事が無くなれば給料はもらえません。

収入は0。

 

全てのサラリーマンが抱え続けるリスクですね。

 

リストラ

会社は潰れそうな時には人件費を削り

会社が潰れないように対策をとります。

 

会社存続の危機などがない場合でも

あなたが会社に必要ないと判断をされた時にも

リストラというものがあります。

 

言い方を変えると『クビ』です。

 

リストラされると当然その会社で仕事できません。

仕事がない状態になります。

仕事が無ければ収入は0。

 

今は時代の転換期です。

機械かやIT化はどんどん進み

人々の価値観や地球環境なども影響してきます。

 

今は人も会社も変化が求められる時代です。 

大手会社にいたって安心はできません。

もちろん大手会社にもメリットはありますが

逆に大きいが故に身動きが取れず

変化に対応できない場合もあります。

 

あなたの会社ではどうでしょうか?

リストラなどの噂や気配は感じませんか?

全てのサラリーマンが抱えるリスクですね。

  

病気、事故、パンデミック

身体が動かなくなり

働けなくなる可能性があります。

 

短期間なら問題はないかもしれませんが

長期間の休みとなると収入は減ってしまうでしょう。

場合によっては収入が0になる可能性も。

 

働いた分の時間によって給料が決まる

アルバイトなどはもろにダメージありますね。

 

新型コロナウイルスによって

収入が減ってしまった

会社が倒産した

リストラされた

といった話しも聞きます。

 

行きたくても会社に行けない。

働きたくても働けない。

 

そんな状況になる可能性は誰にでもあります。

 

どうでしょう?

病院のベッドの上で今の仕事はできますか?

これも全てのサラリーマンが抱えるリスクですね。

 

災害

いつ何があるかわからない災害。

これに関しては防ぎようがなく

どうしようもない場合もあります。

 

災害によってケガや病気になることもあるし

体は平気でも会社がダメになってしまう

といったパターンもあります。 

 

どちらにしても当然仕事はできず

給料は減るか無くなるか。

 

地震大国日本では何度も大地震がり

その度に大きな被害を受けています。

 

僕なんかは運良く特にダメージはありませんでした。

けど人によっては人生が変わったという人もいます。

 

いつ何が起こるかわかりません。

とりあえず防災&防犯準備はしておきましょう。

 

人間関係

どんな会社にも嫌な人っていますよね?

一緒に働きたくない人とか常に気を遣う人とか。

恐らくいつの時代になったとしても

職場の人間関係の悩みが無くなることはないでしょう。

 

ちなみに一番多い転職理由は人間関係らしいです。

 

めんどくさい上司や生意気な部下。

嫌なお客さんとかも多いんでしょう。

いい歳した大人がいじめをするなんてことも。

考えただけでも嫌になりますね。

転職しても次の会社がどうかはわかりませし。

 

嫌な人がいきなり良い人になる

なんてこともほぼありませんし

辞めるまでずっと抱え続ける悩みになりますね。

  

とりあえず人間関係で問題がある場合は

精神を病む前にその会社は退職しましょう。

病む原因となるものからは早く離れて下さい。

会社よりあなたの人生の方が確実に大事です。

 

大丈夫です。

別に正社員じゃなくても生活はできます。

まずは少し休息をとりましょう。

頼れるものには頼って下さい。

  

年々転職は厳しくなる

倒産やリストラとか事故や病気

人間関係のトラブルでもなんでもいいけど

転職をしようにもできない

といった可能性も年々大きくなっていきます。

 

若い内はまだいいけど、40代50代

歳を重ねると難しいっていうのは良く聞きます。

 

でもどうしようもなくて転職を余儀なくされる

ってこともあるのが現実です。

 

その時自分は何歳でどんなスキルがあるのか?

そういったことも大事になってくる。

50歳でスキルや経験がないとなるとやっぱり厳しい。

 

単純な肉体労働しかできることはないかもしれない。

でも50歳で肉体労働きついですよ。

当然ですけど。

 

今の50歳は元気とはいえ50歳ですから。

僕は30過ぎから急激に肉体の衰えを感じています。

5年ごとの変化がヤバいです。 

 

といった感じで年齢を重ねるごとに

転職は難しいなっていきますよね。

    

収入が中々上がらない

今の給料を1万円増やしてもらうって大変じゃないですか?

難しいですよね?

 

そうなんです。

サラリーマンって給料中々上がらないんです。

毎年右肩上がりとかになってますか?

大体の人はなってないと思うんですけど。

 

それに今後上がったとしても

あなたの上司達が貰えてる金額位です。

なので先は見えていると思います。

まぁ上がらないこともあると思いますが。

 

とにかく上限は大体決まってます。

サラリーマンが貰える金額というのは。

 

見えている限界まで給料を上げるというのは

とても大変だろうし時間も掛かると思います。

それにそこまで上がるのは一部の人間だけです。

 

基本的に経営者は人件費払いたくないと思ってます。

利益が減るので。

だからあんまり上げたくないんですよね。

だから中々あがらないというのが現実です。

 

あなたの会社はどうでしょうか?

社員に感謝して沢山還元してくれる社長でしょうか?

 

自由に使える時間は増えない

単純に勤務時間8時間。

通勤に往復2時間。

合計で10時間。

 

週5日。

1日の内10時間を会社に費やしています。

1日の時間は24時間ですから大体半分くらい。

24-10=残り14時間 

 

あとは睡眠、お風呂、食事

睡眠7時間

お風呂1時間

食事1時間

とした場合

 

14-7-1-1=残り5時間

一日自由に使える時間はこれくらいです。

人によっては前後すると思いますが。

 

何かしたいことがあるのであれば

この5時間の中でやらなければならない。

 

趣味とか資格の勉強とか読書とか

ゲームとか家事とか育児とか

掃除とか飲みに行くとか。

 

この時間の量が大きく増える

ということは恐らくないです。

サラリーマンを続けている限り。

 

この5時間が10時間になるとかありません。

仕事に費やす時間を減らすことは難しいからです。

減らしたいと言って減らせるでしょうか?

無理ですよね?

 

他の睡眠や食事や遊ぶ時間

そういうものに使う時間は減らせても

仕事に使う時間は減らすことができません。

 

「勤務時間を半分にしてくれ」

と言ったらクビになるだけです。

クビになったら収入は0。

 

なので仕事以外の時間を削るしかない。

それでも自由に使える時間が増えるのは少しです。

沢山は増えません。

一日の約半分の時間は仕事で消えるので。

 

次の多い睡眠の時間ですが

これを削るというのもつらいですよね。

睡眠不足で体調崩して働けなくなってもダメだし。

なので削れても少しだけです。

 

他の時間を使うしかありませんね。

けど元々が少ない時間ですからね。

それを削って何かをしようとしても

やっぱり少ししか時間は作れません。

 

”仕事’という時間食い虫をなんとかしないと

自由に使える時間を大きく増やすのは困難です。

 

 

場所に制約ができる

動画では忘れていましたが

会社へ通勤しなければならない場合

場所的な制約ができてしまいます。

 

要するに会社の近くに住まなければならない。

遠くに住むと通勤がつらいとかできない

といったことになってしまいます。

 

たまにテレビで通勤片道時間5時間

とかって見たりしますが

通勤時間が増えれば増えるだけ

自由に使える時間は減っていきます。

 

本人がいいなら別に問題はないのですが

とにかく”通勤できる範囲’にいなければなりません。

 

住みたい場所が遠い地域なら

会社を辞めなければなりません。

  

サラリーマンの場合はほぼ制約がある

と思っていいと思います。

 

まぁ何で起業するかによっては

脱サラして起業した場合も

場所的な制約が生まれることがあります。

 

 

これらの不安や心配を抱えたまま約50年働く

大学を卒業して22歳で就職したとして

それから70歳くらいまでは働くと思います。

単純に22~70までで約50年。

まぁ60歳までだったとしても約40年。

 

40~50年の長い間常にあるのが

今まで説明してきた上記の問題です。

 

あなたがサラリーマンでいる限り

ずっと抱えることになるリスクや問題。

 

僕は考えただけでも怖くなります。

そりゃ不安や心配がなくならないよなと。

 

みんな同じだから安心なんてことはありません。

みんなリスクや問題があるというだけで

何も安心できる状態ではありません。

 

サラリーマンみんなと共倒れできれば本望。

ということでもないと思います。

 

けれど嫌だと思っても解決することはほぼありません。 

サラリーマンを続けている限り。

これは変えることのできない

どうしようもない事実です。

 

いかがでしたでしょうか?

ざっくりですが今回の話しは以上になります。

 

普段はあまり深く考えることはないかもしれませんが

これらはいつおきてもおかしくはないことです。

改めて一度自分の状況なども考えるのもいいと思います。

回避できるものや準備できることがあるかもしれません。

   

上記の各問題については他の記事でも解説してますので

他の記事も併せて読んでみてください。

 

 

 

続きはこちらです。

サラリーマンが抱える問題の根本的な原因はこれだ!

 

 

こちらは動画内で説明していた

企業生存率について説明している記事です。

30年以上続く企業は○○%

 

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一体どの理由が一番多いと思いますか?

 

 

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